Google aleja a La Corte del Inglés de los primeros resultados, y pone en su lugar a El Corte Inglés.

La Corte del Inglés ha seleccionado para esta ocasión un temazo de Lynyrd Skynyrd
titulado SIMPLE MAN.

Ni La Tribuna de España ( uno de los medios de comunicación más potentes de habla Hispana ) tiene la PRESIÓN que está teniendo La Corte del Inglés. El medio de mi ADMIRADO Josele Sanchez por el momento sigue apareciendo en los primeros resultados de GOOGLE. Esto quiere decir que su CONTENIDO ( un contenido por el cual llegaron a ofrecerle bastantes millones de euros ) por el momento no es lo bastante peligroso como para poner en jaque a los intereses de los PODEROSOS, ya que estos últimos lo harían descender de las primeras posiciones del buscador del mismo modo a como están haciendo con La Corte del Inglés.

¿ Valdría de algo denunciar este tipo de actuaciones ante la “JUSTICIA” Española?.

La respuesta te la da la JUEZA AYALA:

Esta GRAN MUJER lo puede decir más alto, pero no más claro. Este país tercermundista está PODRIDO DE CORRUPCIÓN.

¿Qué opinaría el ALTO COMISIONADO EUROPEO de este tipo de actuaciones ?.

Dicho comisionado no hace mucho ha impuesto una MULTA ( de una cuantía aproximada a la enorme deuda que arrastra los del Corte Inglés ) por vulnerar los resultados de las búsquedas, y favorecer así sus propios servicios sin que los usuarios sean conscientes de ello.

Multa récord en Bruselas: 4.340 millones a Google por el caso Android
  • El presidente americano Donal Trump ha acusado a GOOGLE de que estos ESTÁN CONTROLANDO LO QUE PODEMOS, Y NO PODEMOS VER. También les ha acusado de MANIPULAR LOS RESULTADOS.

Con este tipo de actuaciones y declaraciones,el buscador da la sensación de que puede hacer desaparecer de los primeros resultados a cualquier MARCA que genere competencia a una grande.

De cara a conservar una BUENA IMAGEN CORPORATIVA , a los de Google le vendría como anillo al dedo el LOGRAR MANTENER UNA SINCERA NEUTRALIDAD en la enconada lucha de POSICIONAMIENTO existente entre La Corte del Inglés, y  El Corte Inglés. Ya que si estos llegasen a ser capaces de poder mantener dicha neutralidad,los del Corte no tendrían nada que hacer en la mencionada lucha. Ni que decir tiene que ello dejaría al descubierto que un SIMPLE MAN pone en JAQUE a nada más, y nada menos, que a una empresa que se se gasta en PUBLICIDAD la friolera cifra de 225 MILLONES DE EUROS al año, mientras muchos de sus empleados tienen unos salarios de AUTÉNTICA MISERIA.

¿Cuánto vale la MARCA El Corte Inglés,La Corte del Inglés, y Google?:
  • La Marca de El Corte Inglés vale aprox 850 millones de Euros.
  • La Marca de La Corte del Inglés vale EL DESEO DE JUSTICIA DE MILES DE PERSONAS.      
  • La Marca de Google vale aprox 256.000 millones de Euros.
UN DATO MUY IMPORTANTE:

Durante el JUICIO DE LA DEMANDA que interpuso El Corte Inglés para anular la marca de La Corte del Inglés, GOOGLE eliminó de sus resultados para formato móvil el artículo FEMENINO LA del título del blog,ocasionando de esta forma una más que EVIDENTE ASOCIACIÓN con la empresa demandante. Por dicho motivo se envió un burofax a las oficinas de Google en Madrid .Al no recibir respuesta, se interpuso una demanda para lograr la rectificación en el título del blog. Durante el proceso de la demanda se llegó a un ACUERDO EXTRAJUDICIAL por ambas partes donde GOOGLE volvió a poner correctamente dicho título,evitando así una confusión con la ENDEUDADA empresa del Corte Inglés.

Tan ABULTADA es su DEUDA que dicha empresa ha puesto a la venta 95 activos inmobiliarios.

Para sorpresa de todos,tan solo1 fondo de inversión ha mostrado interés ofreciendo por dicho paquete la ridícula cifra de 900 millones de euros. Ni que decir tiene que dichos activos inmobiliarios NO LOS QUIERE NI DIOS. No creo que haga falta deciros que habría que demolerlos todos y construir de nuevo. Por ello,un comprador medianamente inteligente no pagaría por ellos ni tan siquiera una TASACIÓN A LA BAJA DEL SOLAR donde se han edificado aquellos CADUCOS TEMPLOS DEL CONSUMISMO 2.0.

¿El motivo?
Al precio de cada solar deben restarle el gasto de DEMOLICIÓN del RUINOSO CENTRO COMERCIAL.

La venta de su ladrillo no consigue rebajar una ENORME DEUDA que alcanza la friolera cifra de 3.500 millones de euros. Por tanto,SI NO HAY DIOS QUE QUIERA COMPRAR AQUELLOS CENTROS RUINOSOS, esto sólo indica una cosa:

En la actualidad la citada empresa supuestamente DEBE MÁS DE LO QUE VALE, y eso que cuenta con las VENTAJAS FISCALES que le proporciona el gobierno de turno,de lo contrario ya habría DESAPARECIDO hace mucho tiempo. EN RESUMIDAS CUENTAS,UNA PUTA VERGÜENZA.

Hacienda devuelve a El Corte Inglés 343 millones desde 2011.
No ‘paga’ por Impuesto de Sociedades desde hace cinco años gracias a deducciones y beneficios fiscales.

Ni que decir tiene que dichas ventajas fiscales ni las tiene La Corte del Inglés, ni las tienen las PYMES Españolas.

  • Si La Corte del Inglés contase con el apoyo del gobierno de turno esta sin lugar a dudas podría llegar a ser incluso más potente que el mismísimo GOOGLE.

Ahora bien, esto jamás sucederá en ESPAÑA, ya que éste es un país donde ni el TALENTO, ni la CREATIVIDAD, jamás serán premiados.Este es un país donde sólo se premia LA CORRUPCIÓN de unos personajes que ENCIMA por norma general son unos MEDIOCRES.

Bienvenidos a La Corte del Inglés.

El MENTOR de nuestro confidente.

La Corte del Inglés ha seleccionado para esta ocasión un temazo de los impresionantes Iced Earth.

En el artículo anterior nos quedamos en el traslado del ZULO de librería al departamento de electrónica. En aquel nuevo destino nuestro confidente conocería a la que podría haber sido la FUTURA MADRE de sus desgraciados hijos ( FUTUROS ESCLAVOS ). De este noviazgo hablaremos en siguientes entregas.

El nuevo departamento estaba compuesto por seis vendedores. Tres en el turno de mañana, y otros tres en el turno de tarde. A nuestro confidente lo colocaron con el más veterano de todos. Aquel empleado no era más que un SIMPLE ESCLAVO que presumía haber inaugurado el centro de Castellana. En aquella inauguración dicho mentor tuvo que dormir literalmente dentro del nuevo centro comercial,en concreto encima de los mostradores. Aquella hazaña era recordada por aquel hombre con cierto aire de orgullo y satisfacción. Era asombroso comprobar el ELEVADO NIVEL DE ADOCTRINAMIENTO del hombre que iba a ser MENTOR de nuestro valiente confidente. Dicho adoctrinamiento chocaba frontalmente con el BAJO SALARIO que percibía aquel veterano profesional. Su nómina no rebasaba la barrera de los 1.400 euros ( comisiones incluidas ) después de llevar más de 40 años en aquella empresa denominada MARCA ESPAÑA.

Para que veáis la MISERIA LABORAL de la que os hablo os pongo el siguiente ejemplo:

Nuestro confidente allá por el año 2004 solicitó un trasladado a un centro comercial de nueva apertura que estaba ubicado fuera de Madrid. En aquella inauguración el departamento de recursos humanos buscó los candidatos para los puestos de electrónica en establecimientos de la competencia. Aquellos compañeros SIN EXPERIENCIA en el triángulo verde fueron contratados con unos SALARIOS BASE que oscilaban entre 1.300 y 1.400 euros. Entre aquellos fichajes se encontraba el hijo de la que fuera tesorera del PARTIDO POPULAR. Este entró ENCHUFADO en el departamento de informática con un turno rotativo de 6,40 horas,un turno que no tenía nada que ver con el que asignaron a nuestro valiente informador. A este último le endosaron un turno partido con 3 horas para comer ( HORARIO DE JEFE Y SALARIO DE MOZO).Con este TURNO DE ESCLAVO nuestro confidente se tiraba todo el día metido dentro de aquel centro comercial por un SALARIO MUY INFERIOR ( aprox 1.100 euros con comisiones incluidas ) al de sus nuevos compañeros. Es decir, aquellos que fueron contratados ( sin experiencia en el corte) en turnos rotativos de mañana,y de tarde, cobraban un salario mucho más elevado que el veterano empleado que curraba desde primeras horas de la mañana, hasta ultimas horas de la tarde.

RESUMIENDO:

Vendedores SIN EXPERIENCIA en el Corte Inglés cobraban más salario que nuestro confidente ( con experiencia de 8 años ),y lo que era aún más preocupante,que el DESGRACIADO VENDEDOR VETERANO ( EL MENTOR ) que llevaba currando más de 40 años como un PERFECTO ESCLAVO en aquella empresa modélica.
  • Casualidades o causalidades del destino, a día de hoy aquel centro comercial es uno de tantos centros RUINOSOS que tiene a la venta nuestra querida empresa marca España.
Otro dato importante:

El MENTOR de nuestro confidente nunca pasó de la categoría de vendedor. Dicho mentor nunca fue ascendido, ya que haberlo subido de categoría hubiese supuesto irremediablemente la perdida de un perfecto esclavo. Por ello, supuestamente es preferible ascender a aquellos que son menos eficientes ( más pelotas ) en los puestos de venta.

Ahora bien,haberse quedado estancado en aquella categoría inicial no le impidió hablar largo y tendido de un gran número de gerentes que no sabían hacer la O con un canuto. Muchos de aquellos gerentes lograron alcanzar sus magníficos puestos ( 7.000 euros mensuales ) gracias a ENCHUFES, y a un PELOTEO EXTREMO que llegó a convertirse en muchos casos en un descarado SERVILISMO que sería ampliado hasta en horarios de ámbito NO LABORAL.

Un ejemplo de esto último:

El coordinador del departamento de electrónica, en sus horas libres ayudaba al que fuera adjunto a gerencia. Ayudar en horario NO LABORABLE al segundo de planta en tareas como una mudanza ,supuestamente eran méritos más que suficientes para que el adjunto a gerente propusiese ( ante aquella directiva que montaba las FIESTAS DE CABARET CON LAS EMPLEADAS DEL CENTRO ) a dicho PELOTA a la categoría de SUBJEFE. De esta manera era evidente que el grado de PELOTEO quedaba ampliado hasta en horarios no laborables.

Unas últimas anécdotas acerca del MENTOR:

Al sr ARECES le encantaba ir de caza en sus ratos libres, y aquello era motivo más que suficiente para que TODOS sus directivos fuesen tras él a matar animales. Durante aquella etapa ir de caza estaba muy bien visto en la empresa. Al parecer, aquello podría ser decisivo a la hora de ascender de categoría a un empleado. Por lo visto dicha actividad cinegética también fue bien vista durante la etapa de su sobrino el sr ÁLVAREZ.

El mentor se aficionó a la caza durante la etapa de Don Ramón Areces, y permaneció en ella hasta su jubilación. Aquello no era más que una manera de socializar con un gran número de miembros de la directiva. Las risas y el tono desenfadado propiciaba en muchos casos un grado de confianza que daba como resultado en numerosas ocasiones un ascenso laboral.

Ir de caza era otra forma más de hacer la pelota.

De un lado estaban los gerentes y directivos que hacían la pelota al presidente y consejeros, y por otro lado en fincas distintas se encontraban los trabajadores rasos ( como el mentor ) que hacían la pelota a cargos intermedios ( interesados,jefes de grupo y adjuntos).

El mentor siguió yendo de cacería hasta sus últimos días laborales, no ya para buscar un ascenso, sino para evitar imprevistos, y que estos no le perjudicasen a la hora de su ansiada jubiliación. Dicho servilismo al parecer no tuvo los resultados deseados. El mentor se acogió a una prejubilación en la cual estaba obligado a ir 4 días de cada mes al centro comercial. Ahora bien, por lo visto la asignación de esos 4 días no siempre fue del agrado de nuestro querido mentor.

Bienvenido a La Corte del Inglés.