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POLÍTICA

Discriminación salarial por afiliación sindical.

Imagina 4 MARCAS ( sindicales) de siglas A,B,C y D. Las dos primeras ( A y B ) son creadas por la propia directiva de la empresa ( SECTA). TODOS los empleados que ostentan un cargo dentro de dicha empresa están obligados a pertenecer a una de las dos primeras MARCAS, la A, o la B.

Estos empleados, se encargan principalmente de las RELACIONES PÚBLICAS. Su principal objetivo no es otro que reclutar a los empleados que todavía no están adscritos ( efecto asociación ) a alguna de ellas. Una vez que LA MENTE DEL ESCLAVO se vincula a una de estas marcas, se crea un VÍNCULO que provocará de inmediato una ASOCIACIÓN ( inconsciente ) al ideario colectivo generado por esa MARCA ( sumisión,entrega,inconformismo o rebeldía) adquiriendo de esta forma un firme compromiso con la misma.

El salario de relaciones públicas de los jefes NO ESTÁ REMUNERADO en función del cargo que estos jefes representan, sino que su salario va en función de la labor desempeñada a la hora de generar NUEVOS y SERVILES adeptos a la SECTA, es decir a la contribución de la creación de PERFECTOS ESCLAVOS SUMISOS.

Estos nuevos esclavos percibirán para mayor DIVERSIÓN de los de arriba ( sus amos), menos salario que esos que vienen de fuera a vivir de las ayudas que les ofrece el país MÁS CORRUPTO DE EUROPA.

Tal es la obsesión por el reclutamiento de nuevos serviles esclavos, que los mayordomos ( jefes) en el día de VOTACIÓN SINDICAL se ponen al lado de las urnas con los PINES de sus MARCAS representadas en las chaquetas, con la finalidad de ( INTIMIDAR para que voten a la marca A o B ) que ningún esclavo se confunda de papeleta.

A parte del sindicalista, conocí en persona el caso de algún que otro jefe que se encargaba de recoger los votos de los esclavos que no podían estar presentes en el día de votación sindical, por el hecho de encontrase ausentes. Este jefe se había hecho cargo de los votos de esos empleados que se encontraban librando. El fiel mayordomo aseguraba de esta forma el voto a los partidos A y B propios del sistema (doble cara).

Este jefe DEMOSTRABA a los superiores su grado de entrega y sumisión ( compromiso con la marca) con este tipo de actuación. La vinculación total a la marca A o B estaba perfectamente acreditada.

Volvamos al sindicalista:

M.H.M era un hombre que en un principio creía en la lucha obrera. Siempre estaba dispuesto a dejarse la piel ante cualquier asunto laboral donde pudiese salir perjudicado un trabajador. Un día decidió interponer una demanda en los juzgados de Madrid debido a la DISCRIMINACIÓN salarial producida en base a la afiliación a según que marca SINDICAL. En su denuncia también mencionaba la presión de los citados jefes en el citado día de votación.

En dicha denuncia exponía que había ciertos trabajadores que por pertenecer al sindicato A o B percibían unos complementos salariales que suponían un más que notable incremento salarial, lo que provocaba una descarada DISCRIMINACIÓN con el resto de compañeros que pertenecían a la misma categoría laboral, pero que por el simple hecho de no pertenecer a los sindicatos A o B no tenían el mismo derecho a percibir ese complemento en la nómina.

Lo que jamás hubiese podido imaginar este sindicalista sería la TRAICIÓN por parte de uno de los suyos. Esa traición vendría de manos de su superior de MARCA sindical. Su superior sindicalista se vendió como JUDAS a la compañía.

Por este motivo, M.H.M decidió dejar de seguir luchando por unas personas que no se preocupaban en defender sus derechos. Dejó de seguir defendiendo los derechos laborales de unas personas que parecían NO TENER SANGRE. Estas personas parecían ser únicamente PEDAZOS DE CARNE CON OJOS, esclavizados por unos salarios de auténtica MISERIA. Después de negociar con la empresa, pactó con esta última la retirada de la denuncia a cambio de una cantidad de dinero que le permitió comprarse dos licencias de taxi, pagar la hipoteca de la casa y comprarse un local para montar un negocio.

Dejó atrás un sistema donde muchas mujeres son acosadas hasta el punto de ser violadas. Muchas de estas violaciones se llevan a cabo por el método conocido de seducción perversa, un método explicado en parte en el apartado de sexo de la web.

Lo que quizás no llegó a saber nunca M.H.M, es que estas personas en su gran mayoría son VÍCTIMAS de una programación mental. Esta programación les impide reaccionar debido al MIEDO que se les han ido introduciendo en sus MENTES, un miedo que se mantiene aún activo en la jubilación.

El mundo político sindical que os acabo de explicar forma parte de los diferentes procesos de experimentos sociales llevados a cabo en los laboratorios destinados para el estudio y el comportamiento de la mente humana.¿No os recuerda esto algo?.

En este tipo de laboratorios se realizan infinidad de pruebas asociadas a diferentes modelos de conducta. Se realizan experimentos con el propósito de estudiar determinados comportamientos. Todo ello forma parte de la estrategia para ver los diferentes tipos de conducta de los esclavos.

¿Te has preguntado alguna vez,cuantas cámaras de vídeo tienes a tu alrededor con la excusa de que están ahí para vigilar que no se produzca ningún delito?.

Siento decirte,que esas cámaras de vídeo están ahí para VIGILARTE exclusivamente a ti. De vez en cuando hacen el teatro de que pillan a uno robando para que los trabajadores sigan pensando en lo que ellos quieren hacerles CREER.

Estos esclavos al margen de verse sometidos por la presión que les genera ese MICRO SISTEMA o ese ESTADO DENTRO DEL ESTADO, también tienen que verse sometidos a la presiones del otro ESTADO, ese que para terminar de JODERLOS por completo, les recorta en sanidad, pensiones etc..

Conclusión:

Los partidos A y B son creados por y para el sistema. Los partidos C y D tienen la apariencia de libertad, igualdad y fraternidad pero llegado el momento se venden al mismísimo DIABLO.

Ahora bien, todo lo que os acabo de explicar NO ES NADA comparado con lo que os explicaré sobre la manipulación mental aplicada al campo de la SEXUALIDAD.