Categoría: Especial

Todavía recuerdo la llamada telefónica que recibí por parte de la secretaria de la ex presidenta de la comunidad de Madrid, acerca de un escrito que realicé donde les informaba sobre una RESOLUCIÓN INJUSTA firmada por un alto cargo de la administración.

En dicho escrito les expliqué como un funcionario presuntamente FIRMÓ a sabiendas una resolución injusta, donde asignó ( sin dar explicación alguna ) sin cortarse un pelo, LA MITAD DE UNA CUANTÍA que normalmente se concede a cualquier ciudadano que cumple con los requisitos exigidos por la comunidad de Madrid.

Dicho funcionario supuestamente era conocedor del hecho de que JAMÁS ( LE PROTEGE LA CORRUPCIÓN INTRÍNSECA DEL SISTEMA )  le podría ocurrir NADA en un país tan extremadamente corrupto como este.La supuesta pertenencia al LADO OSCURO DEL SISTEMA le protegería a la hora de realizar actos tan descaradamente corruptos como la firma de resoluciones que vulneran los DERECHOS de cualquier ciudadano obrero, actos que llegado el momento serán publicados en La Corte del Inglés.No tengo la menor duda de que dicho funcionario debe de sentirse fuertemente arropado por la IMPRESIONANTE RED DE CORRUPCIÓN que azota desgraciadamente el país.

¿Qué interés podría llegar a tener este presunto FUNCIONARIO CORRUPTO a la hora de firmar una resolución tan descaradamente INJUSTA?.

¿Quienes serían presuntamente esas personas que habrían dado la supuesta orden a este funcionario, para que a través de los RECURSOS DEL ESTADO se consiguiese vulnerar los derechos de una persona discapacitada?.

¿Podría formar parte dicho funcionario de una presunta RED DE CORRUPCION que sirviese únicamente a los INTERESES PRIVADOS de ciertos individuos?.De ser cierto esto último, ni tan siquiera seríamos capaces de ver el ICEBERG DE CORRUPCIÓN que nos rodearía en nuestro día a día.

¿Qué fue lo que extrañó a la secretaria de Cifuentes?.

A la secretaria de Cifuentes le resultó extraño que hubiese renovado recientemente la tarjeta de discapacidad después de tenerla durante un tiempo caducada.

Muchos de vosotros, al igual que ella, os estaréis preguntando a que se debió dicha renovación.

Esta renovación se debió entre otras cosas a la condición de pertenecer a un COLECTIVO VULNERABLE, una condición que es explicada en el minuto 13:13  por el ex DIRECTOR DE SERVICIOS SOCIALES el Sr Gomez Tavira, en una ponencia realiza en la FUNDACIÓN RAMÓN ARECES, fundación que ha saltado recientemente a los medios de comunicación debido a unas presuntas irregularidades en donde salen citados destacados miembros de la cúpula directiva de El Corte Inglés.

Algunos ejemplos:

César Álvarez, hermano del difunto Isidoro Álvarez, estudia presentar un escrito urgente al Protectorado de Fundaciones del Ministerio de Educación para que investigue presuntas irregularidades en el seno de la Fundación Ramón Areces.

En caso extremo, se podría decidir la anulación de la propia Fundación, que preside un veterano empleado de El Corte Inglés, el octogenario Florencio Lasaga.

https://www.merca2.es/cesar-alvarez-amparo-incumplimientos-fundacion-ramon-areces/

A Dimas lo quieren echar por denunciar la corrupción en El Corte Inglés.

https://www.elconfidencial.com/empresas/2018-05-26/herencia-isidoro-alvarez-gimeno-marta-cristina_1569382/

Gimeno denuncia unas supuestas irregularidades que apuntan al consejero ejecutivo del grupo, Florencio Lasaga.

https://www.preferente.com/noticias-de-turismo/dimas-gimeno-exigira-que-se-investigue-a-viajes-el-corte-ingles-277160.html

El presidente de la Fundación Ramón Areces y consejero de El Corte Inglés, Florencio Lasaga, permitió que las empresas de la familia del director de Seguridad de la compañía, el ex-policía Juan Carlos Fernández-Cernuda, cerraran contratos millonarios con la empresa de centros comerciales.

https://www.eldiario.es/economia/Florencio-Lasaga-Corte-Ingles-Seguridad_0_772723046.html

Ni que decir tiene que este tipo de publicaciones era algo impensable ( El Corte Inglés es el primer anunciante del país) hace apenas unos años.

Volviendo al hilo de la secretaria:

Renové dicha tarjeta no solo por el hecho de tener un abono de transporte igual de barato que el de una persona en paro,un acceso a un mercado laboral para discapacitados, o un descuento en las tasas para los grados universitarios,también la renové INTUYENDO ( despúes de la mala experiencia con el ABOGADO ARGENTINO y la eliminación del artículo LA en Google) de que podría darse el caso de que se volviese a repetir alguna que otra extraña situación .De suceder algo supuestamente delictivo, no debería ser lo mismo que esto sucediese ante un sujeto que pertenece a un COLECTIVO VULNERABLE. En teoría,el hecho de cometer un delito de PREVARICACIÓN y DISCRIMINACIÓN hacia una persona que forma parte de un colectivo vulnerable, debería suponer un agravante a tener muy en cuenta por parte de un JUEZ que pertenece a un estado de derecho.Aunque después de la vergonzosa sentencia del supremo, LA JUSTICIA ESPAÑOLA HA QUEDADO POR LOS SUELOS.

Con esta terrible sentencia,me pregunto:

¿ Qué hago estudiando un grado de DERECHO en el país más corrupto de Europa?.

Ahora deberías preguntarte algo más acerca de esa renovación:

¿Esta renovación se hizo de manera automática guiada por la magia del INCONSCIENTE COLECTIVO,o quizás tan sólo fue el fruto de cierto factor de inteligencia que permitió presagiar como un determinado tipo de personas, no dudarían a la hora de utilizar presuntamente cualquier RECURSO DEL ESTADO, ( para eso son los AMOS ) con el fin de bloquear supuestamente a cualquier persona que pudiese llegar a incomodarles?.

¿De donde podría venir esta INTUICIÓN que parece presagiar determinados acontecimientos futuros?.Esa intuición es explicada extraordinariamente por el maestro Carl Jung,uno de los mejores Psicólogos de la historia.

Siento deciros que sus obras NO SON ESTUDIADAS en el grado de Psicología de la universidad Española.

Una última curiosidad :

El mismo día de la llamada telefónica ( unas hora antes o después de la misma) decidieron comerse unos perritos calientes en El perro salvaje ( ubicado antiguamente en la calle carretas Nº 33 ) la señora Cifuentes y su secretaria. Esta empresa fue creada por dos ex-directivos de El Corte Inglés.Uno de ellos, ( gran amigo) ha sido testigo de momentos inolvidables.

La Corte del Inglés.

Querido Cracker, este artículo y su canción también van dedicados a ti.

Después de comprobar en el artículo anterior como ciertos sujetos VIOLABAN a mujeres sin recursos,esta semana os traigo el caso de una mujer que sufrió en sus carnes esa otra conducta delictuosa denominada ACOSO.

Antes de tratar este asunto, me gustaría realizaros una breve introducción:

Hace unos años ( menos de 11 ) entré a trabajar en la empresa SERMICRO. Como buen esclavo, esta incorporación se llevó a cabo durante los meses de julio y agosto.

Esta empresa seleccionó mi perfil única y exclusivamente por mi grado de discapacidad ( más del 33 ).La ventaja de tener un esclavo discapacitado en una empresa era y sigue siendo la siguiente:

Le pagas una MISERIA por hacer el mismo trabajo que los demás esclavos, y encima obtienes GRANDES BENEFICIOS FISCALES.

El salario era tan MISERABLE que ni tan siquiera alcanzaba el grado de MILEURISTA. Este se quedaba en tan sólo 890 euros al mes, una cifra relativamente inferior a esas ayudas ( que ya os he explicado otras veces, y por las que recientemente he puesto una querella ) que perciben algunos (que no han cotizado un sólo euro en España ) que llegan a tu CORRUPTO PAÍS.

El trabajo consistía en dar cobertura a ciertas incidencias técnicas que podrían llegar a tener los funcionarios de cierta administración. Había una funcionaria con sobrepeso que sudaba como un pollo cuando salía de su despacho ( CON AIRE ACONDICIONADO ) para venir a explicarnos como funcionaban determinados equipos. A nosotros, ( unas 15 personas) nos ubicaron en un espacio donde NO HABÍA aire acondicionado. Todavía recuerdo el día que una compañera (no discapacitada ) se desmayó hasta el punto de que tuvo que venir el SAMUR a llevarla al hospital.

Dicha funcionaria llegó a decirnos en repetidas ocasiones:

No sé como podéis trabajar en estas condiciones.

La respuesta era muy simple: Somos los esclavos del siglo XXI.

Otra cuestión:

¿Os dais cuenta de lo BARATO que les sale a estos “empresarios” contratar a un discapacitado para que realice las mismas funciones que otro que no tiene discapacidad?. Las DEDUCCIONES FISCALES que tienen son muy altas.

Las ventajas:

Si el contrato es por tiempo indefinido y a tiempo completo el empresario recibe una serie de bonificaciones: 4.500 euros/año para personas con una discapacidad igual o superior al 33%.

Asimismo, las empresas pueden obtener una deducción de 6.000 euros en la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades por una sola vez por persona/año de incremento promedio de plantilla.

Además, estas cantidades se incrementarán en 600 euros anuales por la incorporación de trabajadores mayores de 45 años o por la contratación de mujeres. En este caso ambos incentivos son compatibles entre sí.

Igualmente, las empresa recibirán una bonificación del 100% de las cuotas empresariales de la Seguridad Social (incluidas las de accidente de trabajo y de enfermedades profesionales) y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta, por contrato de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad.

Fuente:

https://www.portalento.es/Comunicacion/Noticias/Detalle/beneficios-fiscales-por-contratar-discapacitados-en-tu-empresa/3095

Una vez realizada esta introducción, vamos con el asunto principal:

Una empleada de SERMICRO encargada de dar un determinado servicio a la administración llegó a contarme como había sido ACOSADA ( no violada ) por parte del jefe de una empresa X, y que por ese motivo fue trasladada ( una buena manera de tapar el acoso) a este nuevo puesto de trabajo. A esta persona la colocaron de coordinadora en SERMICRO,una empresa que colaboraba a través de una UTE con Informática El Corte Inglés.

Supuestamente los paquetes accionariales mayoritarios de SERMICRO están formados por las empresas ACS y El Corte Inglés.

He visto por internet alguna que otra página web que intenta recabar información sobre casos de acoso o violación dentro de una empresa X. Siento decirles que esta tarea es prácticamente imposible. Una víctima de VIOLACIÓN rara vez contará algo de lo ocurrido. La complejidad del tema ( trauma) es tal,que para poder llegar a sacarlo a la luz se requiere de una técnica y una disciplina ( larga y compleja ) que sea capaz de ahondar en lo más profundo de la psique humana.

El acoso o la violación se suele producir en víctimas que reúnen 2 características principales:

1º Provienen de familias sin recursos.

2º Son personas muy VULNERABLES. Su personalidad es tan frágil que facilita en gran medida la inoculación de ese MIEDO ( virus ) que hace posible llevar hasta la tumba ese gran SECRETO que sólo ellas y su VERDUGO (violador o acosador) conocen.

Este tema tan complejo está relacionado de forma directa con la programación MK-ULTRA , una PROGRAMACIÓN MENTAL que es llevada a cabo por uno de los mejores servicios de inteligencia del mundo.

¿Guardará relación esa forma de pensar (de que una gran mayoría de mujeres son como las prostitutas que realizan cualquier servicio sexual por dinero) que tenían aquellos hombres ( que acudían a los LOCALES DE PUTERÍO )  educados al calor de esa DICTADURA FRANQUISTA, a la hora de ACOSAR o incluso VIOLAR a determinadas empleadas con el fin de someterlas a sus instintos más primarios, de la misma forma que sometían a las prostitutas por dinero?.

La Corte del Inglés.