La Corte del Inglés ha seleccionado para el artículo de esta semana un temazo de los Killswitch Engage.
La semana pasada una cadena de TV ( la sexta ) emitió un anunció de publicidad donde se decía que iban a hablar de Listeria, y de VACAS LOCAS, en un programa dirigido por Ana Pastor.A raíz de ver el anuncio me dispuse a TRAGARME dicho programa con la sorpresa de que en el no se dijo NI UNA SOLA PALABRA acerca del MAL DE LAS VACAS LOCAS.
- PODEROSO CABALLERO ES DON DINERO ( Quevedo ).El mal de las vacas locas quedó bien reflejado en el artículo anterior de La Corte del Inglés.
Una pregunta que se hace La Corte del Inglés:
¿Cómo habrá conseguido el Sr Ferreras conquistar el corazón de semejante bellezón?.Una gran mayoría de POBRES MORTALES ( tanto hombres como mujeres ) estarían deseosos de conocer los trucos empleados por este pedazo de hombre.
Una vez dicho esto,regresemos nuevamente a las aventuras y desventuras de un ex-trabajador ( confidente de La Corte del Inglés ) del Corte Inglés.Esta vez hablaremos de su primera RELACIÓN SENTIMENTAL dentro de aquella «maravillosa» empresa.
Nuestro confidente al poco tiempo de estar trabajando en el departamento de electrónica, conoció por medio de una compañera a la que sería su futura novia. Ésta trabajaba en otro departamento de la planta,en concreto en el área infantil. Las primeras quedadas tuvieron lugar en un bar ( Asturiano ) cercano al centro comercial donde ambos trabajaban. La chica era una atractiva morena de 26 años procedente del norte de España. El tema de conversación en aquellas primeras citas se centraban en la atención al público, y en las ventas de los distintos departamentos de trabajo,algo típico en cualquier vendedor de la empresa denominada MARCA España. También llegaron a comentar alguna que otra anécdota acerca de aquellos clientes pesados ( con aires de grandeza ) que solían frecuentar a menudo aquel maravilloso centro comercial,un centro que se encontraba ubicado en uno de esos barrios de CORTE tradicional.
La situación socio-económica de la ex-novia del confidente de La Corte del Inglés:
La chica provenía de un pequeño pueblecito situado en el norte de España. Los ingresos económicos de su familia eran muy modestos. Su padre era un jubilado con una modesta pensión, y su madre una ama de casa. Dicha situación socio-económica fue lo que motivó su traslado a la CAPITAL DEL REINO DE LA CORRUPCIÓN. La joven se alquiló un pequeño estudio (de aproximadamente 35 metros cuadrados ) que le suponía prácticamente la mitad de su mísero salario. Aún con esa MISERIA de sueldo, era curioso comprobar como aquella joven se había logrado MIMETIZAR con buena parte de la cultura ( CORTTY ) de la empresa.
Poner especial atención a lo que nos dice el GRAN PERIODISTA Don Javier Cuartas:
- En el Corte Inglés se habla de un modelo de ser y de actuar preciso y acorde con las coordenadas de la empresa, de modo que es frase corriente identificarse como un hombre cortty, esto es , como alguien totalmente entregado a la organización y que ha asimilado como suyos la idosincrasia,los ideales y los valores de la casa.
- La selección supone eliminación de candidatos poco adaptables a las exigencias de la casa , capacitación profesional y adecuación de su personalidad al arquetipo de lo que la empresa espera de sus trabajadores , lo que se ha dado en llamar entre los empleados de la organización el “hombre cortty”.Imbuir los valores y el espíritu de la empresa en la personalidad del trabajador , otro de los rasgos por los que se ha relacionado El Corte Inglés con el modelo Japonés .
- Los trabajadores del Corte Inglés responden a una muestra sociológica en nada coincidente con la común del país, o en su caso, que es la organización empresarial la que presentan especifidades tales y de tal peso que son capaces, por MERA INFLUENCIA AMBIENTAL, de corregir los hábitos de conducta y las pautas de comportamiento del español medio que se incorpora a su plantilla.
Fuente: Biografía de El Corte Inglés
Autor:Javier Cuartas.
Nuestro confidente está plenamente convencido de que los trabajadores del Corte no responden a una muestra sociológica poco común,sino más bien que dicha muestra SOCIOLÓGICA se debe en gran medida a la propia organización empresarial, una organización empresarial que ejerce una PODEROSA INFLUENCIA EN LAS MENTES DE LOS TRABAJADORES, una influencia que es capaz de corregir los hábitos de conducta, y las pautas de comportamiento del ESPAÑOL POBRE, para hacer de él un PERFECTO “TRABAJADOR DE BAJO COSTE”.
La cultura socio-empresarial de la empresa se basaba también en un POSTUREO que iba asociado en mayor, o menor medida, al hecho de ir siempre a esa MODA que imponía entre otros, la poderosa y machacona PROPAGANDA del INMACULADO corte Inglés. Aquella joven casi siempre se compraba LA ROPA que es estilaba en las diferentes campañas de publicidad, aunque para ello tuviese que hacer un venta a plazos a más de 6 meses. Otras muchas empleadas con los mismos miserables salarios llegaban a comprarse bolsos de marca ( que les llegaba a costar hasta la mitad de su sueldo) con el mismo método de PAGO APLAZADO ( 12 meses sin intereses ).
- Gracias a esta forma de pago, y al incentivo del descuento de un 15 % en las compras, muchas de aquellas empleadas se dejaban buena parte de su SUELDO en la MERCANCÍA del Corte Inglés.
- El pago aplazado a UN AÑO SIN INTERESES, unido al caramelo del DESCUENTO del 15 % ,eran los ingredientes necesarios para que personas POBRES como la ex-novia de nuestro confidente cayesen en la trampa de ese SATÁNICO CONSUMISMO.
¿Dónde estaba el anzuelo?:
La empresa concedía a cada empleado raso un DEPÓSITO de 1.200 euros para que este pudiese efectuar compras en los establecimientos de la cadena comercial. Una vez agotado dicho depósito, la empresa retiraba todos los meses de la miserable nómina del empleado el pago de esos 120 euros correspondientes al 10 % de los 1.200 euros prestados, más las compras que estos hubiesen efectuado en el mes anterior.
Resumiendo:
A una nómina que rondaba aproximadamente los 900 euros había que restarle todos los meses esos 120 euros del pago del crédito, más alguna que otra compra ( en el caso de nuestra protagonista unos 50 u 80 € en ROPA ) en algún que otro templo CADUCO DEL CONSUMO. Ahora bien, si a esos escasos 700 euros le restas 120 € en comida ( en muchos casos estos se veían obligados a efectuar las compras en el supermercado del centro debido a los horarios ), 450 € para pagar una mierda de estudio ( de aprox 35 metros cuadrados ) 50 € para transporte, y otros 25 € de teléfono.
¿ Qué dinero le quedaba entonces a esa pobre desgraciada para poder GASTAR FUERA de aquella “MODÉLICA” EMPRESA ESPAÑOLA ?.
Aprox unos 50 euros.
¿ Tenían pagas extras estos trabajadores ?.
Por el momento tienen 4 pagas extras. Cada paga es el equivalente a su SALARIO BASE. Este solía rondar entre los 700 y 800 euros mensuales para el “empleado” raso. Ahora bien, en muchos casos estas pagas extras eran destinadas a sufragar los gastos de unas vacaciones (en la mayoría de los casos bien merecidas) que casi siempre se gestionaban a través de la agencia de viajes de la propia empresa. En el caso concreto de nuestra protagonista,esta solía gastarse dos de esas cuatro MISERABLES PAGAS en sus vacaciones veraniegas de 21 días. Las otras dos pagas eran destinadas para hacer frente a imprevistos de última hora.
Según el testimonio de dos hermanas ( enchufadas por el ex-consejero Sr Hermoso ) que trabajan en las oficinas de la citada empresa,cada vez empiezan a ser más visibles las compras que efectúan los trabajadores en establecimientos ajenos a la modélica empresa. Hoy en día por ejemplo es muy habitual ver bolsas del MERCADONA ( calidad al mejor precio ) en las cestas de control del registro de entrada y salida de cada centro comercial.
En siguientes entregas hablaremos del ACOSO que llegó a sufrir la ex-novia de nuestro confidente de La Corte del Inglés, así como de las INAUGURACIONES a las que fue destinada.
Bienvenidos a La Corte del Inglés.